En 2016, la transformation digitale se poursuit et continue d’impacter les marques et les organisations. Toutes les dimensions de l’activité sont concernées, tous secteurs confondus. Et pour orienter cette évolution à leur avantage, les entreprises comme les organisations publiques doivent opérer une transformation en profondeur de leur culture, de leurs opérations, de leur infrastructure et de leur gestion des talents afin de s’aligner sur les Business Models émergents.
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